Hannah Ott 
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Ich stehe für Authentizität, Klarheit und Ganzheitlichkeit

Wer ich bin

Ich heiße Hannah Ott und bin geborene Rheinländerin. Mit meinem Mann und unserem Hund Milo lebe ich in Bergisch Gladbach.

 

Ich habe Betriebswirtschaftslehre (B.A.) und Business Coaching & Change Management (M.A.) studiert und bin zertifizierte Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Ich biete Menschen, Teams und Organisationen Unterstützung auf ihrem Weg der Entwicklung und der Förderung ihrer Selbstkompetenz. 

 

Durch die Stärkung von Selbstkompetenz sind Menschen, Teams und Organisationen in der Lage, bewusster und effektiver zu handeln und sowohl ihre  Lebensqualität als auch Leistung zu erhalten und zu verbessern. Dabei liegt mein Fokus darauf, Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und Selbstregulation zu stärken, um persönliche und berufliche Ziele besser zu erreichen und Herausforderungen erfolgreicher zu bewältigen und zu einer größeren persönlichen Zufriedenheit und Gelassenheit zu gelangen.

Meine Expertise

Ausbildungen

Ausbildung zur NLP-Trainerin und Master-Coach (DVNLP) bei Renate Biebrach und Ute Grießl am Ute Griessl Institut, Düsseldorf

 

In Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin (gsob) am WIBK, Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation, bei Dr. Gerda Vollmer und Prof. Dr. Eckhard König, Paderborn

 

In Ausbildung zur Hypnosystemischen Beraterin am Milton-Erickson-Institut, Köln 
 

Weiterbildung zur Managerin für interne und Change-Kommunikation an der Deutschen Presseakademie  (DEPAK)
 

Studium 

Studium M.A. Business Coaching & Change-Management mit integrierter Coachingausbildung EASC (European Association for Supervision and Coaching) 

 

Duales Studium B.A. der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketingkommunikation und Public Relations

 

Seminare und Fortbildungen

Hypnosystemische Therapie und Beratung mit Dr. med. Gunther Schmidt

Systemische Aufstellungsarbeit bei Claudia Beltermann, Renate Biebrach, Ute Griessl, Verena Hasiewicz 

Umgang mit dem Ungewissen mit Dr. Maja Storch & Dr. med. Gunther Schmidt

 


Ich arbeite in Kooperation mit:

Verena Hasiewicz 
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Ich stehe für Klarheit, Achtsamkeit und Kompetenz 

Wer ich bin

Mein Name ist Verena Hasiewicz. Ich bin als Nordlicht in Kiel am Meer aufgewachsen und lebe nun seit gut 20 Jahren mit meinem Mann und unseren zwei Katzen in unserer Wahlheimat Düsseldorf.
 

Bevor ich mich als systemische Organisationsberaterin selbstständig gemacht habe, war ich 18 Jahre lang Mitinhaberin des Innenarchitektur-Büros raum.atelier, welches sich auf die Gestaltung von Arbeitswelten insbesondere auf New Ways of Working spezialisiert hatte. Durch meine Tätigkeit als Unternehmerin und Führungskraft eines großen Teams, kam ich zunächst aus persönlichem Interesse zu meinen ersten Weiterbildungen als systemischer Coach und Organisationsentwicklerin. 

Nach vielen Jahren in der Projektentwicklung veränderte ich aufgrund dieser Ausbildungen meinen beruflichen Schwerpunkt und war fortan in der Beratung für die Implementierung neuer Bürokonzepte und dem Workplace Change Management für große internationale Organisationen tätig. Parallel dazu baute ich die letzten Jahre meine eigene Beratung auf, welche nun meine Haupttätigkeit ist.

Meine Expertise

Ausbildungen

Ausbildung zur NLP-Lehrtrainer und Master-Coach (DVNLP) bei Renate Biebrach und Ute Grießl am Ute Griessl Institut, Düsseldorf

 

In Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin (gsob) am WIBK, Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation, bei Dr. Gerda Vollmer und Prof. Dr. Eckhard König, Paderborn

 

In Ausbildung zur Hypnotherapeutischen Beraterin am MEIK, Milton Erickson Institut Köln 

 

CAS Lehrgang zum Mindful Leadership Trainerin, an der Universität Witten-Herdecke und am Benediktushof, Zentrum für Meditation und Achtsamkeit, Holzkirchen 

 

Ausbildung Future Leadership (Organisationsentwicklung) an der Intrinsify Akademie, Berlin

 

Studium 

 

Architektur und Innenarchitektur an der TH OWL, 

Abschluss als Diplom-Ingenieurin (FH), 

fast 20 Jahre Erfahrung als Unternehmerin, Führungskraft und Projektleiterin

 

Seminare und Fortbildungen
 

Hypno-Systemische Beratung mit Dr. med.Gunter Schmidt

Zürcher Ressourcen Modell mit Dr. Maja Storch

Konfliktmanagement mit Dr. Michael Grinder

Succes Factor Modelling mit Robert Dilts

Resilienz mit Dr. Richard Bolstadt
 

Mental Space Psychologie mit Lucas Derks

Provokante Therapie mit Noni Höfer

Embodyment mit Dr. Maja Storch

Systemische Aufstellungsarbeit bei Dr. Diane Drexler, Dr. Franz Ruppert, Dr. päd. Kristina Brode und Brigitta Irmer

Stressbewältigung durch Achtsamkeit nach Jon Kabat Zin

Unsere Referenzen

Für diese Kunden und Ihre Organisationen durften wir in den letzten Jahren tätig sein. Sei es, um Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten, Teams wieder in den Flow zu bringen, durch Supervision und Coaching Qualität zu sichern oder Entwicklung zu ermöglichen und notwendiges Wissen praxisnah zu vermitteln.

Wie wir arbeiten

Drei Dinge, die uns sehr wichtig sind:

 

1. Unser Selbstverständnis

Wir sind davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen essentiell ist, um persönliches Wachstum zu ermöglichen und in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Unsere Coachings, Trainings und Beratungen unterstützen Menschen dabei, Verantwortung zu übernehmen, ihre Selbstwirksamkeit zu spüren, ihr Potential zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.

 

2. Ethik und Verantwortung in unserer Arbeit

Wir begegnen unseren Klientinnen und Klienten wertschätzend und bieten ihnen eine hochwertige Lernerfahrung. Wir legen Wert auf ethisches Handeln, soziale Verantwortung und persönliche Integrität. Wir halten uns an den Berufskodex „Forum Wertorientierung in der Weiterbildung e.V.“

 

2. Individuelle Gestaltung
Jede Zusammenarbeit ist einzigartig und wird immer individuell auf die jeweilige Situation und Fragestellung abgestimmt. Wir arbeiten nicht mit vorgefertigten Methoden, standardisierten Lösungsansätzen oder festen Konzepten. Das gilt sowohl für Einzel-Coachings und Supervisionen als auch für die Arbeit mit Teams und Organisationen. Sowohl der Coaching- als auch der Trainingsprozess sind flexibel und offen gestaltet, um den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

© Hannah Ott 2024

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